公司資料 |
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| 海南金盤(pán)電氣有限公司 |
官方誠(chéng)信認(rèn)證 編號(hào)：487
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誠(chéng)信企業(yè) |
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安全保障 |
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銷(xiāo)售冠軍 |
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中美合作企業(yè)，海南金盤(pán)電氣有限公司，座落在海口保稅區(qū),是開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)具有節(jié)能、環(huán)保特性的新型輸變電設(shè)備的專(zhuān)業(yè)廠家.主導(dǎo)產(chǎn)品包括：電壓等級(jí)為35KV及以下，容量為20000KVA及以下的樹(shù)脂絕緣干式電力變壓器、配電變壓器 、接地變壓器、消弧線(xiàn)圈、箱式變電站、高低壓成套開(kāi)關(guān)以及其它特殊用途的電氣產(chǎn)品，擁有50000平方米美式標(biāo)準(zhǔn)廠房，年制造能力800萬(wàn)KVA，成套裝置10000面。
1993年8月，金盤(pán)電氣以高起點(diǎn)、高水準(zhǔn)投入，引進(jìn)了當(dāng)時(shí)世界最先進(jìn)的德國(guó)技術(shù)、設(shè)備，專(zhuān)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)節(jié)能環(huán)保型樹(shù)脂絕緣干式變壓器產(chǎn)品，并確定了以科技創(chuàng)新、質(zhì)量取勝、品牌營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。
在李志遠(yuǎn)董事長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，金盤(pán)電氣人勵(lì)精圖治，通過(guò)自主創(chuàng)新和學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)企業(yè)自身的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高管理水平；通過(guò)招賢納士，注重吸收和培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，增強(qiáng)企業(yè)人員的整體素質(zhì)；不斷加大投入推進(jìn)產(chǎn)品的自主研發(fā)，樹(shù)立優(yōu)良品牌形象，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、吸收、引進(jìn)、自主開(kāi)發(fā)，造就企業(yè)核心技術(shù)
金盤(pán)電氣成立伊始就建立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了自主研發(fā)和創(chuàng)新體制，不斷加大創(chuàng)新投入，在引進(jìn)、吸收先進(jìn)國(guó)家制造技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷改進(jìn)創(chuàng)新、研究開(kāi)發(fā)，持續(xù)向市場(chǎng)推出新產(chǎn)品。目前金盤(pán)電氣由原來(lái)只生產(chǎn)干式變壓器單一產(chǎn)品發(fā)展為不同系列干式變壓器、高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱式變電站、電抗器及其他特殊用途的多種電氣產(chǎn)品的知名制造企業(yè)，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。金盤(pán)電氣因研發(fā)、創(chuàng)新能力突出，被評(píng)為“海南省高新技術(shù)企業(yè)”和“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”，研發(fā)中心被評(píng)定為“省級(jí)電氣設(shè)備工程技術(shù)研究中心”，下屬實(shí)驗(yàn)室被評(píng)定為“?？谑须姎庠O(shè)備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。政府對(duì)科技研發(fā)的支持有效提升了金盤(pán)電氣研發(fā)、創(chuàng)新能力，技術(shù)研發(fā)水平在國(guó)內(nèi)國(guó)際同行中持續(xù)保持領(lǐng)先水平。
二、經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化培育相結(jié)合，塑造金盤(pán)電氣特色的管理模式。
金盤(pán)電氣早在95年開(kāi)始先后建立了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)管理體系，不僅以國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、健康安全、核算管理，同時(shí)培養(yǎng)了員工的質(zhì)量、環(huán)保、安全管理意識(shí)，使員工自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并在持續(xù)改進(jìn)的要求中不斷提高。公司實(shí)施人性化管理，提倡對(duì)員工“關(guān)心到位，關(guān)愛(ài)到位”，建立了員工培訓(xùn)學(xué)校和員工會(huì)所，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行太極拳、瑜伽等培訓(xùn)，為全體員工提供了職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和業(yè)余健身的場(chǎng)所和機(jī)會(huì)。特別在員工的飲食、健康方面，為員工提供免費(fèi)工作餐、水果、豆?jié){、糕點(diǎn)和聘請(qǐng)醫(yī)療健康顧問(wèn)，充分體現(xiàn)了關(guān)愛(ài)員工的企業(yè)文化。公司還成立了“愛(ài)心基金會(huì)”，不僅在企業(yè)內(nèi)部建立起了員工互助平臺(tái)，還熱心支持公益事業(yè)，培養(yǎng)員工的互助精神和社會(huì)責(zé)任感?！敖鸨P(pán)電氣是一個(gè)大家庭”的管理理念，吸引了各地專(zhuān)業(yè)人才的加入，使企業(yè)培養(yǎng)了階梯式的人才隊(duì)伍。健康向上、團(tuán)結(jié)高效、銳意進(jìn)取的企業(yè)文化和國(guó)際化接軌的管理模式不僅吸引了眾多的國(guó)內(nèi)外投資者和合作者，還為金盤(pán)電氣面向國(guó)際化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè)，以科技手段提高生產(chǎn)力
金盤(pán)電氣視企業(yè)信息化管理為重要生產(chǎn)力，逐步建立了具有金盤(pán)特色的數(shù)字化管理平臺(tái)。目前公司主要信息化功能有：公司網(wǎng)站、ERP管理系統(tǒng)、內(nèi)部局域網(wǎng)、自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的設(shè)計(jì)軟件、人力資源管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售辦公系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等。企業(yè)信息化管理加強(qiáng)了內(nèi)部管理力度，提高了信息集成度，不僅大大降低了人力、物力成本，提高了協(xié)同運(yùn)作能力，更重要的是發(fā)揮了資源共享優(yōu)勢(shì)，提高了快速反應(yīng)的核心能力。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，金盤(pán)電氣將逐步向集團(tuán)化、國(guó)際化發(fā)展，公司正加大投入，進(jìn)一步提高企業(yè)信息化水平。2007年，金盤(pán)電氣斥資近2000萬(wàn)元引進(jìn)全球最先進(jìn)的SAP 公司的ERP管理軟件，并購(gòu)買(mǎi)了全部正版辦公軟件，構(gòu)建金盤(pán)電氣的電子商務(wù)平臺(tái)和決策支持平臺(tái)。該平臺(tái)的建成使企業(yè)在管理理念、管理能力和管理水平等方面向國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)看齊，形成高效運(yùn)作的企業(yè)組織，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理與國(guó)際接軌創(chuàng)造更好條件。
三、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
金盤(pán)電氣將品牌建設(shè)視為重要的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之一。產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量作為品牌形象構(gòu)成的核心因素，金盤(pán)電氣高起點(diǎn)、高水平投入為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品均通過(guò)了國(guó)家權(quán)威部門(mén)的檢測(cè)和鑒定，通過(guò)了國(guó)際電工權(quán)威機(jī)構(gòu)荷蘭KEMA試驗(yàn)室檢測(cè)，獲得了相當(dāng)北美市場(chǎng)通行證的美國(guó)UL認(rèn)證。在持續(xù)改進(jìn)的ISO9001質(zhì)量管理體系和領(lǐng)先技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下，金盤(pán)電氣產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，產(chǎn)品市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大。隨著新產(chǎn)品的不斷推出，新的市場(chǎng)領(lǐng)域持續(xù)產(chǎn)生，使“JST”品牌得到迅速的推廣。經(jīng)過(guò)十多年的努力，金盤(pán)電氣走過(guò)了品牌創(chuàng)立、品牌成長(zhǎng)和品牌提升三個(gè)品牌建設(shè)階段，從“海南名牌產(chǎn)品”走向了“中國(guó)名牌產(chǎn)品”和“中國(guó)免檢產(chǎn)品”。目前“JST”已是國(guó)內(nèi)電力設(shè)備行業(yè)的知名品牌，在國(guó)際市場(chǎng)上也創(chuàng)造了良好的聲譽(yù)。良好的品牌形象為企業(yè)贏得了國(guó)內(nèi)外廣大用戶(hù)的信賴(lài)，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造了良好的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2007年初，金盤(pán)電氣以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得了美國(guó)世貿(mào)大廈重建項(xiàng)目的所有干式變壓器供貨合同，使金盤(pán)電氣的品牌在國(guó)際輸變電設(shè)備市場(chǎng)上的影響力迅速提高，為金盤(pán)電氣樹(shù)立國(guó)際品牌創(chuàng)造了有利條件。
在海南省各級(jí)政府的幫助下，海南金盤(pán)電氣有限公司銷(xiāo)售收入平均每年以近35%的速度持續(xù)發(fā)展。1998年，金盤(pán)電氣的股票“JST”在美國(guó)紐約美國(guó)證券交易所上市，成功打通了國(guó)際資本市場(chǎng)融資渠道，為企業(yè)今后的國(guó)際化發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。金盤(pán)電氣在海南15年的發(fā)展歷程中，向各級(jí)政府財(cái)稅部門(mén)上繳各種稅費(fèi)3.4億元，2007年末就業(yè)人數(shù)643人，不僅為海南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，同時(shí)促進(jìn)了海南省電氣設(shè)備技術(shù)的發(fā)展。
經(jīng)過(guò)金盤(pán)電氣人富有開(kāi)拓的探索和腳踏實(shí)地的實(shí)踐，金盤(pán)電氣積累了豐富的設(shè)計(jì)研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立起國(guó)內(nèi)知名品牌，與某些歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的跨國(guó)集團(tuán)建立起良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，主導(dǎo)產(chǎn)品突破歐美國(guó)家技術(shù)壁壘，成功進(jìn)入歐美電氣設(shè)備主流市場(chǎng)。金盤(pán)電氣已站立在國(guó)際電氣設(shè)備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大舞臺(tái)，面對(duì)國(guó)際性競(jìng)爭(zhēng)，金盤(pán)電氣人將一如既往，立足海南，與時(shí)俱進(jìn)，致力將“JST”品牌培育成為世界品牌，為海南經(jīng)濟(jì)和中國(guó)民族工業(yè)爭(zhēng)得榮耀和贊譽(yù)。 |
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